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案例展示
业绩翻番,门店数量翻番,这一切都是因为导入股权激励
二零一五年九月
业绩翻番,门店数量翻番,这一切都是因为导入股权激励

企业名称:湖州老娘舅餐饮有限公司

企业简介:是国内第一家攻克中式快餐标准化难关的企业,也是国内第一家实现60秒快速主动供餐模式的企业。

 

导入股权激励的原因:

·吸引和保留优秀人才;

·解决投资人进入后股权布局问题

 

重点解决方案:

·通过新设四个持股平台,将“激励骨干+普惠元老”机制落实到位;

·采用“期权+限制性股权”激励方式,将拟上市阶段的股权支付影响降到最低。

 

实施股权激励后效果:

·项目实施2年后,门店数量从109家上升到267家;

·销售额从6亿上升到11亿元;

·于2017年底正式启动上市计划。